|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
28 лет |
|
роста силы |
60 |
| Сила |
145 |
|
падения силы |
26 |
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 477 мин | 9 452 мин | 8 437 мин |
| Реальная сила |
~145 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
У3 Уг3 Ат2 |
Полезность в этом сезоне |
57% = 926 из 1620 минут |
| Стиль |
 |
Контракт с Негери Сембилан (Малайзия) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
86 |
| Травматичность |
5 |
Зарплата за тур |
21 600
21 600 за тур Зарплата по контракту: 22 019 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 43 619 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
38 051 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Негери Сембилан (Малайзия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Utungu |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
8 |
| Дата подписания: |
25 июн 2026, 13:19 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 21 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
8 |
25 июн 2026, 13:19 |
Негери Сембилан (Малайзия) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
21 600 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 0:24 |
Негери Сембилан (Малайзия) |
2 след. сезона | 78 |
8 |
25 июн 2026, 13:19 |
21 600 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 0:41 |
Негери Сембилан (Малайзия) |
4 след. сезона | 77 |
5 |
30 мар 2026, 0:24 |
25 100 |
| 73 |
5 |
31 мар 2025, 12:47 |
Негери Сембилан (Малайзия) |
4 след. сезона | 74 |
5 |
30 июн 2025, 0:41 |
25 000 |
| 71 |
5 |
23 сен 2024, 1:43 |
Негери Сембилан (Малайзия) |
4 след. сезона | 73 |
5 |
31 мар 2025, 12:47 |
25 000 |
| 70 |
194 |
7 авг 2024, 22:13 |
Негери Сембилан (Малайзия) |
4 след. сезона | 71 |
5 |
23 сен 2024, 1:43 |
44 500 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|