|
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
26 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
104 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 659 мин | 9 566 мин | 8 472 мин |
| Реальная сила |
~104 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ск4 Пд4 Ат4 Л |
Полезность в этом сезоне |
77% = 1391 из 1800 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Тюмень (Россия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
7 800
7 800 за тур Зарплата по контракту: 5 095 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 12 895 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Тюмень |
Стоимость |
22 570 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Тюмень (Россия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Lambert |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
22 |
| Дата подписания: |
8 апр 2026, 14:42 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 7 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
22 |
8 апр 2026, 14:42 |
Тюмень (Россия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
7 800 |
| 75 |
42 |
8 окт 2025, 21:08 |
Тюмень (Россия) |
2 след. сезона | 77 |
22 |
8 апр 2026, 14:42 |
8 900 |
| 75 |
6 |
23 сен 2025, 21:45 |
Тюмень (Россия) |
1 след. сезон | 75 |
42 |
8 окт 2025, 21:08 |
9 700 |
| 74 |
253 |
31 авг 2025, 11:28 |
Тюмень (Россия) |
1 след. сезон | 75 |
6 |
23 сен 2025, 21:45 |
14 000 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
Тюмень (Россия) |
1 след. сезон | 74 |
253 |
31 авг 2025, 11:28 |
21 500 |
| 69 |
221 |
17 мая 2024, 3:11 |
Тюмень (Россия) |
4 след. сезона | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
10 000 |
| 68 |
17 |
3 янв 2024, 22:05 |
Тюмень (Россия) |
1 след. сезон | 69 |
221 |
17 мая 2024, 3:11 |
10 140 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|