|
Тамир Шарифа |
  Молодой игрок 20 летПрибавит +2 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 27%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LD |
|
|
| Позиция |
LD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
66 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 280 мин | 9 280 мин | 8 280 мин |
| Реальная сила |
~66 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
И От |
Полезность в этом сезоне |
27% = 410 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ориент (Хорватия) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 900
5 900 за тур Зарплата по контракту: 2 304 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -30% 4 уровня База команды: +36% 33 игрока Команде принадлежат: 3 596 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Аль-Талия |
Стоимость |
4 791 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ориент (Хорватия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Ramsfeld |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 10:31 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 5 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 10:31 |
Ориент (Хорватия) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
5 900 |
| 77 |
19 |
6 апр 2026, 22:10 |
Ориент (Хорватия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 10:31 |
7 000 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 20:15 |
Аль-Талия (Сирия) |
1 след. сезон | 77 |
19 |
6 апр 2026, 22:10 |
11 600 |
| 76 |
325 |
18 мар 2026, 22:12 |
Аль-Талия (Сирия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 20:15 |
12 257 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|