|
Вахур Шикало |
  Молодой игрок 20 летСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 6%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
44 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
0% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 0 мин | 9 0 мин | 8 0 мин |
| Реальная сила |
49 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д |
Полезность в этом сезоне |
6% = 91 из 1530 минут |
| Стиль |
 |
Контракт с Таланта (Кения) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
4 000
4 000 за тур Зарплата по контракту: 2 541 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 1 459 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Таланта |
Стоимость |
1 579 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Таланта (Кения) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
ULTRAS |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
29 |
| Дата подписания: |
4 июл 2026, 21:53 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 4 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
29 |
4 июл 2026, 21:53 |
Таланта (Кения) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
4 000 |
| 77 |
190 |
13 мая 2026, 20:41 |
Таланта (Кения) |
3 след. сезона | 78 |
29 |
4 июл 2026, 21:53 |
5 000 |
| 77 |
99 |
28 апр 2026, 14:16 |
Таланта (Кения) |
2 след. сезона | 77 |
190 |
13 мая 2026, 20:41 |
4 176 |
| 76 |
155 |
4 фев 2026, 22:19 |
Таланта (Кения) |
1 след. сезон | 77 |
99 |
28 апр 2026, 14:16 |
4 176 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|