|
Эгаш Касинтура |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 85%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
 |
|
LF/LM |
|
|
| Позиции |
LF / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
71 |
| Сила |
99 |
|
падения силы |
13 |
| Усталость |
9% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 645 мин | 9 597 мин | 8 506 мин |
| Реальная сила |
95 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Км3 Ат |
Полезность в этом сезоне |
85% = 230 из 270 минут |
| Стиль |
 |
Контракт с Виляш (Азербайджан) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
29 |
| Травматичность |
45 |
Зарплата за тур |
47 600
47 600 за тур Зарплата по контракту: 15 176 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 32 424 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ахмат |
Стоимость |
30 078 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Виляш (Азербайджан) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
359 |
| Дата подписания: |
19 сен 2026, 22:29 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 47 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:29 |
Виляш (Азербайджан) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
47 600 |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 22:11 |
Виляш (Азербайджан) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:29 |
17 900 |
| 76 |
313 |
12 мар 2026, 22:21 |
Торпедо (Минск, Беларусь) |
1 след. сезон | 77 |
6 |
31 мар 2026, 22:11 |
14 800 |
| 76 |
115 |
28 янв 2026, 22:12 |
Ахмат (Россия) |
1 след. сезон | 76 |
313 |
12 мар 2026, 22:21 |
24 618 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|