|
Наби Камара |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +8 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 56%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
70 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 2 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~70 |
Полезность в этом сезоне |
56% = 1156 из 2370 минут |
| Спецвозможности |
Ат2 Ск4 И От4 |
|
+ 165 минут за сборные |
| Стиль |
|
Контракт с Хоройа (Гвинея) до конца 82-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
29 000
29 000 за тур Зарплата по контракту: 733 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 28 267 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Эспуар (Тсеви) |
Стоимость |
41 032 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Хоройа (Гвинея) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
First. |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 11:47 |
| Срок: | до конца 82-го сезона |
| Зарплата: | 29 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 11:47 |
Хоройа (Гвинея) |
4 след. сезона | 82 |
1 |
--- |
29 000 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:37 |
Хоройа (Гвинея) |
2 след. сезона | 78 |
5 |
21 июн 2026, 11:47 |
21 600 |
| 76 |
230 |
23 фев 2026, 22:13 |
Хоройа (Гвинея) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:37 |
10 300 |
| 76 |
22 |
2 янв 2026, 22:09 |
Эспуар (Тсеви, Того) |
1 след. сезон | 76 |
230 |
23 фев 2026, 22:13 |
12 505 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|