|
Артём Дзюба |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +8 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 96%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CF/LF |
|
|
| Позиции |
CF / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
92 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Основной состав |
| Реальная сила |
~92 |
Полезность в этом сезоне |
96% = 1665 из 1920 минут |
| Спецвозможности |
У4 Г4 Ск2 |
|
+ 171 минут за сборные |
| Стиль |
|
Контракт с Дривятич (Беларусь) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
12 200
12 200 за тур Зарплата по контракту: 89 431 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 16 игроков Команде принадлежат: 101 631 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Акрон |
Стоимость |
94 278 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Дривятич (Беларусь) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
25 |
| Дата подписания: |
9 апр 2026, 22:12 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 12 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
25 |
9 апр 2026, 22:12 |
Дривятич (Беларусь) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
12 200 |
| 76 |
142 |
2 фев 2026, 22:12 |
Тринити (Сент-Китс и Невис) |
1 след. сезон | 77 |
25 |
9 апр 2026, 22:12 |
17 100 |
| 76 |
79 |
21 янв 2026, 22:14 |
Расинг (Ривьер-Пило, Мартиника) |
1 след. сезон | 76 |
142 |
2 фев 2026, 22:12 |
21 300 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Акрон (Россия) |
1 след. сезон | 76 |
79 |
21 янв 2026, 22:14 |
8 237 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|