|
Кугар Фейсал |
  Молодой игрок 22 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 0%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
83 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 316 мин | 9 250 мин | 8 159 мин |
| Реальная сила |
~83 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
И4 Пк Д2 |
Полезность в этом сезоне |
0% = 0 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Акар (Бахрейн) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
12 600
12 600 за тур Зарплата по контракту: 1 004 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 13 604 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Акар |
Стоимость |
12 680 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Акар (Бахрейн) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Pashik_1 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 сен 2026, 0:59 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 12 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
21 сен 2026, 0:59 |
Акар (Бахрейн) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
12 600 |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 18:05 |
Акар (Бахрейн) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
21 сен 2026, 0:59 |
11 700 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 23:48 |
Акар (Бахрейн) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 18:05 |
12 500 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Акар (Бахрейн) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 23:48 |
12 127 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|