|
Исмаель Торкаман |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 72%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
125 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 564 мин | 9 564 мин | 8 467 мин |
| Реальная сила |
~125 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Уг4 Км |
Полезность в этом сезоне |
72% = 1366 из 1890 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Бадалона (Испания) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
74 300
74 300 за тур Зарплата по контракту: 13 977 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: - 21 игрок Команде принадлежит: 60 323 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Аль-Харайтият СК |
Стоимость |
55 958 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Бадалона (Испания) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
334 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 4:01 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 74 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Бадалона (Испания) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
74 300 |
| 76 |
6 |
23 дек 2025, 22:11 |
Бадалона (Испания) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
10 000 |
| 76 |
5 |
21 дек 2025, 22:04 |
Аль-Харайтият СК (Катар) |
1 след. сезон | 76 |
6 |
23 дек 2025, 22:11 |
16 600 |
| 75 |
112 |
22 окт 2025, 22:12 |
Аль-Харайтият СК (Катар) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
21 дек 2025, 22:04 |
17 556 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|