|
Аянда Маеяне |
  Молодой игрок 20 летПрибавит +6 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 67%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
90 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 502 мин | 9 471 мин | 8 471 мин |
| Реальная сила |
~90 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
От Г |
Полезность в этом сезоне |
67% = 120 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Нсингизини Хо... (Эсватини) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
18 200
18 200 за тур Зарплата по контракту: 12 298 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 17 игроков Команде принадлежат: 30 498 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Нсингизини Хотспурс |
Стоимость |
29 676 000 |
| • Действующий контракт |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 10:17 |
Нсингизини Хотспурс (Эсватини) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
18 200 |
| 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:28 |
Нсингизини Хотспурс (Эсватини) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 10:17 |
20 900 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:12 |
Нсингизини Хотспурс (Эсватини) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:28 |
14 800 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Нсингизини Хотспурс (Эсватини) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 19:12 |
17 700 |
| 75 |
7 |
24 сен 2025, 22:09 |
Нсингизини Хотспурс (Эсватини) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
7 833 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|