|
Казим Модест |
  Молодой игрок 23 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 34%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
RD/RM |
|
|
| Позиции |
RD / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
95 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 340 мин | 9 248 мин | 8 248 мин |
| Реальная сила |
~95 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д4 |
Полезность в этом сезоне |
34% = 92 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Хапоэ... (Хадера, Израиль) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 100
5 100 за тур Зарплата по контракту: 23 287 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 17 игроков Команде принадлежат: 28 387 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  ЭСОМС Парадайз |
Стоимость |
19 403 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Хапоэль (Хадера, Израиль) |
| Сезон подписания контракта: |
75 |
| День подписания: |
150 |
| Дата подписания: |
28 окт 2025, 22:22 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 5 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 75 |
150 |
28 окт 2025, 22:22 |
Хапоэль (Хадера, Израиль) |
4 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
5 100 |
| 75 |
16 |
27 сен 2025, 15:18 |
ЭСОМС Парадайз (Гренада) |
2 след. сезона | 75 |
150 |
28 окт 2025, 22:22 |
5 100 |
| 75 |
6 |
23 сен 2025, 19:32 |
ЭСОМС Парадайз (Гренада) |
1 след. сезон | 75 |
16 |
27 сен 2025, 15:18 |
5 400 |
| 74 |
268 |
3 сен 2025, 22:17 |
ЭСОМС Парадайз (Гренада) |
1 след. сезон | 75 |
6 |
23 сен 2025, 19:32 |
5 664 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|