|
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
58 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 91 мин | 9 91 мин | 8 91 мин |
| Реальная сила |
~58 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
У |
Полезность в этом сезоне |
21% = 366 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Эсполи (Эквадор) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
7 500
7 500 за тур Зарплата по контракту: 5 889 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 1 611 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Полстарз |
Стоимость |
1 257 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Эсполи (Эквадор) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
ludre |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
31 мар 2026, 10:18 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 7 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 10:18 |
Эсполи (Эквадор) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
7 500 |
| 76 |
57 |
17 янв 2026, 12:03 |
Эсполи (Эквадор) |
1 след. сезон | 77 |
6 |
31 мар 2026, 10:18 |
7 900 |
| 75 |
31 |
5 окт 2025, 22:06 |
Эсполи (Эквадор) |
4 след. сезона | 76 |
57 |
17 янв 2026, 12:03 |
8 800 |
| 75 |
6 |
23 сен 2025, 8:50 |
Локомотив (Украина) |
1 след. сезон | 75 |
31 |
5 окт 2025, 22:06 |
5 000 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
Локомотив (Украина) |
1 след. сезон | 75 |
6 |
23 сен 2025, 8:50 |
7 400 |
| 73 |
6 |
1 апр 2025, 22:07 |
Локомотив (Украина) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
4 600 |
| 72 |
277 |
5 мар 2025, 22:07 |
Полстарз (Сент-Китс и Невис) |
1 след. сезон | 73 |
6 |
1 апр 2025, 22:07 |
7 522 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|