|
|
RM/LM |
|
|
| Позиции |
RM / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
87 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 463 мин | 9 463 мин | 8 463 мин |
| Реальная сила |
~87 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
И У Д2 Км |
Полезность в этом сезоне |
62% = 1012 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Депортиво Ибар... (Эквадор) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
7 800
7 800 за тур Зарплата по контракту: 3 709 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 4 091 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Депортиво Ибарра |
Стоимость |
8 624 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Депортиво Ибарра (Эквадор) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
vakum02 |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
7 |
| Дата подписания: |
1 апр 2026, 8:22 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 7 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 8:22 |
Депортиво Ибарра (Эквадор) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
7 800 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Депортиво Ибарра (Эквадор) |
1 след. сезон | 77 |
7 |
1 апр 2026, 8:22 |
9 200 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Депортиво Ибарра (Эквадор) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
8 600 |
| 74 |
269 |
4 сен 2025, 8:39 |
Депортиво Ибарра (Эквадор) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
8 700 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Депортиво Ибарра (Эквадор) |
1 след. сезон | 74 |
269 |
4 сен 2025, 8:39 |
9 900 |
| 72 |
211 |
14 фев 2025, 22:07 |
Депортиво Ибарра (Эквадор) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
5 956 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|