|
|
CM |
|
|
| Позиция |
CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
71 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 279 мин | 9 186 мин | 8 186 мин |
| Реальная сила |
~71 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
- |
Полезность в этом сезоне |
30% = 464 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Фэйк (О-ва Кука) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 000
1 000 за тур Зарплата по контракту: 272 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: +9% 27 игроков Команде принадлежат: 1 272 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
1 404 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Фэйк (О-ва Кука) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Romkha |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 9:26 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 1 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 9:26 |
Фэйк (О-ва Кука) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
1 000 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Фэйк (О-ва Кука) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 9:26 |
1 400 |
| 76 |
13 |
26 дек 2025, 19:28 |
Фэйк (О-ва Кука) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
650 |
| 74 |
332 |
20 сен 2025, 11:24 |
Фэйк (О-ва Кука) |
2 след. сезона | 76 |
13 |
26 дек 2025, 19:28 |
1 000 |
| 74 |
164 |
9 авг 2025, 10:16 |
Фэйк (О-ва Кука) |
1 след. сезон | 74 |
332 |
20 сен 2025, 11:24 |
900 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Фэйк (О-ва Кука) |
1 след. сезон | 74 |
164 |
9 авг 2025, 10:16 |
1 500 |
| 72 |
118 |
28 янв 2025, 22:25 |
Фэйк (О-ва Кука) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
208 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|