|
|
CD |
|
|
| Позиция |
CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
30 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
72 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 645 мин | 9 554 мин | 8 462 мин |
| Реальная сила |
~72 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
- |
Планы на следующий сезон |
 |
| Стиль |
|
Полезность в этом сезоне |
70% = 1195 из 1710 минут |
| Играл подряд |
|
Контракт с Немби (Парагвай) до конца текущего сезона |
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 000
1 000 за тур Зарплата по контракту: 197 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -20% 5 уровня База команды: - 19 игроков Команде принадлежат: 803 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Лояльность |
|
Стоимость |
1 397 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Немби (Парагвай) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
alexbay |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 18:20 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 1 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:20 |
Немби (Парагвай) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
1 000 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Немби (Парагвай) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:20 |
1 000 |
| 75 |
5 |
22 сен 2025, 15:45 |
Немби (Парагвай) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
900 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 6:44 |
Немби (Парагвай) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
22 сен 2025, 15:45 |
900 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
Немби (Парагвай) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 6:44 |
900 |
| 72 |
366 |
30 мар 2025, 9:22 |
Немби (Парагвай) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
800 |
| 71 |
278 |
29 ноя 2024, 8:30 |
Немби (Парагвай) |
1 след. сезон | 72 |
366 |
30 мар 2025, 9:22 |
266 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|