|
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
26 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
104 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 91 мин | 9 91 мин | 8 91 мин |
| Реальная сила |
~104 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
В2 |
Полезность в этом сезоне |
12% = 183 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Цибалия (Хорватия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
14 700
14 700 за тур Зарплата по контракту: 5 142 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 9 558 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Цибалия |
Стоимость |
14 169 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Цибалия (Хорватия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
gmelnikoff |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 1:08 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 14 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 1:08 |
Цибалия (Хорватия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
14 700 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 2:11 |
Цибалия (Хорватия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 1:08 |
15 500 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Цибалия (Хорватия) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 2:11 |
16 400 |
| 74 |
6 |
1 июл 2025, 11:00 |
Цибалия (Хорватия) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
10 400 |
| 73 |
5 |
30 мар 2025, 20:02 |
Цибалия (Хорватия) |
1 след. сезон | 74 |
6 |
1 июл 2025, 11:00 |
11 000 |
| 72 |
5 |
15 дек 2024, 19:17 |
Цибалия (Хорватия) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
30 мар 2025, 20:02 |
11 600 |
| 71 |
203 |
8 ноя 2024, 22:23 |
Цибалия (Хорватия) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 19:17 |
12 298 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|